Training

Groei faciliteren is in sommige situaties eerst kennis delen. Kennis delen op de domeinen waar we zelf vanuit ervaring en expertise kunnen delen doen we in opleidingen zoals coachend leidinggeven; resultaatgericht coachen; SelfCoaching® en BottomUpEvolve®. Dit doen we voor grote opleidingsorganisaties, in open opleiding of incompany training.

Coachend leidinggeven, verbonden leiderschap, veranderingen doorvoeren vanuit een stuwende gedragenheid,… het brengt heel dikwijls een cultuurwissel met zich mee. Met zijn allen dezelfde taal spreken, een zelfde manier van aansturen hanteren en zowel je medewerker als je leidinggevende begrijpen, kan door een zelfde basistaal aan te leren.

Onze opleidingen en coaching met betrekking tot Coachend leidinggeven, coachend omgaan met je medewerkers, BottomUpEvolve® zijn zo opgesteld om deze taal niet alleen aan te leren, maar effectief als gedrag in te zetten.
Daartoe verrijken we de opleidingen in groep met een beperkt aantal individuele sessies, om zodoende de vertaling van het gedrag ook naar eigen werkomgeving te kunnen doen. Zo krijgt u sneller en hogere ROI (return-on-investment).