Loopt de interactie en samenwerking tussen u en uw collega niet zoals het moet?

Krijgen jullie met de beste bedoelingen toch telkens weer ongewenste verrassende reacties van elkaar ? Dan helpt een beter ondeling begrip, inzicht in jezelf en de ander jullie een hele stap vooruit.

Vanuit een betere samenwerking kunnen jullie werken naar een grotere werkvoldoening, stevige motivatie en wederzijdse efficiëntie.

Kies voor een duo coachingtraject:

• intake gesprek van 1 uur, met opdrachtgever (indien aangevraagd door derden) en duo.
• offerte op maak
• gevolgd door 3 tot 4 gesprekken, al dan niet met extra individuele coachinggesprekken.
• afsluitgesprek ter evaluatie van het resultaat en de onderlinge interactie.